2021年5月培訓課程推薦(請點擊下載《2021全年培訓計劃表(Excel版)》,或致電13718601312索取詳細課程資料)
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5月05日 |
上海 |
人力資本戰略下的培訓體系搭建 |
田老師 |
3500 |
5月06-07日 |
上海 |
高情商領導力(EQ) |
張老師 |
4980 |
5月06-07日 |
上海 |
TTT培訓師培訓——卓越培訓師的授課技巧 |
陳老師 |
4980 |
5月06-07日 |
上海 |
效益倍增——阿米巴經營模式構建實戰 |
刁東平 |
4580 |
5月06-07日 |
上海 |
HR新視野:組織發展OD與敏捷運營 |
Angela |
5980 |
5月06-07日 |
上海 |
客戶服務的管理與投訴處理技巧 |
田老師 |
4580 |
5月06-07日 |
北京 |
轉型期企業如何學華為 |
李老師 |
5980 |
5月06日 |
上海 |
人力成本分析與管控 |
周老師 |
3500 |
5月07-08日 |
上海 |
造就忠誠客戶—顧問式銷售技巧 |
穆珊珊 |
3980 |
5月07-08日 |
杭州 |
戰略落地與執行系統 |
錢科宇 |
4200 |
5月07-08日 |
杭州 |
OKR--向500強學績效管理 |
韓賢金 |
4200 |
5月07-08日 |
杭州 |
教練式管理溝通與輔導技巧訓練 |
江磊 |
3600 |
5月07-08日 |
杭州 |
采購招投標管理與合同風險 |
南斌 |
3600 |
5月08日 |
廣州 |
市場需求分析與調研 |
喻國慶 |
1600 |
5月12-13日 |
深圳 |
高情商領導力(EQ) |
張老師 |
4980 |
5月12-13日 |
深圳 |
客戶體驗地圖:運用視覺化工具提升客戶體驗 |
李老師 |
4980 |
5月12-13日 |
上海 |
顧問式銷售技巧訓練 |
嚴家明 |
4180 |
5月12日 |
深圳 |
遺失的寶藏——離職員工的管理與關系維護 |
李老師 |
3500 |
5月13-14日 |
上海 |
崗位勝任力模型與任職資格體系 |
楊文浩 |
4580 |
5月13-14日 |
北京 |
銷售渠道建設與管理 |
程廣見 |
4980 |
5月13-14日 |
北京 |
公眾演講與表達技巧 |
劉老師 |
4580 |
5月13-14日 |
北京 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務技巧及案例分析 |
龐春云 |
4800 |
5月13-14日 |
北京 |
HR新視野:組織發展OD與敏捷運營 |
Angela |
5980 |
5月13-14日 |
深圳 |
問題分析與決策制定技巧 |
鐘老師 |
4580 |
5月13-14日 |
深圳 |
新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 |
鐘永棣 |
3500 |
5月13-14日 |
上海 |
戰略績效管理體系建立與實施 |
汪明凱 |
4980 |
5月13-14日 |
廣州 |
供應商管理與采購談判技巧 |
南斌 |
3800 |
5月13日 |
上海 |
OKR績效管理實戰工作坊 |
姚瓊 |
3500 |
5月13日 |
上海 |
最新外匯管制政策分析和跨境資金流動管理策略 |
王老師 |
3500 |
5月13日 |
北京 |
人力成本分析與管控 |
周老師 |
3500 |
5月13日 |
深圳 |
金字塔原理:邏輯思維與高效表達 |
吳老師 |
2500 |
5月14-15日 |
廣州 |
固定資產管理培訓 |
博文 |
4200 |
5月14-15日 |
廣州 |
績效考核暨KPI與BSC實戰訓練營 |
蔡巍 |
4580 |
5月14-15日 |
上海 |
數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 |
徐晶勁 |
4980 |
5月14-15日 |
上海 |
中層經理通用管理技能訓練 |
田勝波 |
4280 |
5月14-15日 |
上海 |
非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用 |
王苑 |
3600 |
5月14-15日 |
深圳 |
GD&T形位公差與尺寸鏈計算 |
李昊 |
3800 |
5月14-15日 |
杭州 |
客服職業化訓練:魅力語音與電話技巧+客戶投訴抱怨處理技巧 |
高子馨 |
3600 |
5月14-15日 |
杭州 |
洞悉組織管理的六大真相 |
婁萌 |
3600 |
5月14-15日 |
杭州 |
虎口奪單--狼性銷售實戰訓練營 |
李俊 |
3600 |
5月14-15日 |
杭州 |
人才引爆點:可復制的人才培養實操班 |
何欣 |
4200 |
5月14-16日 |
上海 |
中高層經理管理技能與領導力研修 |
田勝波 |
5680 |
5月14-16日 |
深圳 |
經營系統總裁班特訓營+標桿企業游學 |
余世維 |
29800 |
5月14日 |
深圳 |
思維導圖在職場中的高級應用 |
吳老師 |
2500 |
5月14日 |
深圳 |
市場營銷數據的分析與挖掘 |
紀老師 |
2800 |
5月15-16日 |
深圳 |
銷售精英2天強化訓練 |
王越 |
2800 |
5月15-16日 |
廣州 |
3PM激勵性薪酬設計與管理技巧 |
張劍 |
3800 |
5月15日 |
上海 |
高效管理溝通技巧訓練 |
田勝波 |
2480 |
5月16日 |
上海 |
中高層經理卓越領導力修煉 |
田勝波 |
2680 |
5月16日 |
廣州 |
崗位分析與薪酬設計管理 |
蔡巍 |
2380 |
5月18-19日 |
上海 |
企業培訓體系構建與培訓管理實務 |
田勝波 |
5180 |
5月19-20日 |
深圳 |
供應商管理與采購成本降低 |
王軍科 |
4980 |
5月19-20日 |
深圳 |
高潛人才管理與人才盤點 |
鄧雨薇 |
6800 |
5月19-20日 |
深圳 |
崗位勝任力模型與任職資格體系 |
楊文浩 |
4580 |
5月19-20日 |
上海 |
中層的戰略執行力與領導力提升 |
余老師 |
4980 |
5月19日 |
上海 |
中層經理的戰略執行力 |
余老師 |
2980 |
5月20-21日 |
北京 |
向華為學習:業務領先的戰略管理模型(BLM) |
魏老師 |
5980 |
5月20-21日 |
北京 |
營造高績效組織氛圍的領導藝術 |
李老師 |
4580 |
5月20-21日 |
北京 |
成交的秘密——顧問式銷售技巧 |
王老師 |
4980 |
5月20-21日 |
深圳 |
跨部門溝通、協作與沖突處理 |
嚴明 |
4580 |
5月20-21日 |
深圳 |
項目全過程管理控制與實踐 |
楊老師 |
4280 |
5月20-21日 |
廣州 |
轉型期企業如何學華為 |
李老師 |
5980 |
5月20-21日 |
北京 |
行政管理實操訓練 |
歐陽少波 |
4600 |
5月20-21日 |
北京 |
部門經理、管理干部綜合管理技能提升 |
李革增 |
3800 |
5月20-21日 |
上海 |
新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 |
鐘永棣 |
3500 |
5月20-21日 |
上海 |
大數據時代的流程管理與標準化落地執行 |
楊云 |
6980 |
5月20-21日 |
上海 |
VDA6.3制造過程審核 |
專 家 |
3200 |
5月20-21日 |
廣州 |
學習轉化精品課:群策群力問題分析與解決 |
婁偉 |
2800 |
5月20-22日 |
北京 |
中高層經理全面管理技能實戰訓練研修班 |
李革增 |
5200 |
5月20-22日 |
上海 |
VDA6.3制造過程審核&VDA6.5產品審核 |
專 家 |
4500 |
5月20-22日 |
杭州 |
TTT內訓師“編導演”實戰訓練營 |
劉大海 |
6800 |
5月20日 |
北京 |
微信公眾號運營及文案全攻略 |
姜老師 |
3800 |
5月20日 |
深圳 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 |
龐老師 |
3500 |
5月20日 |
深圳 |
員工手冊與企業規章制度制定與風險防范 |
羅欣 |
3500 |
5月20日 |
北京 |
卓越領導力的提升 |
李革增 |
2400 |
5月20日 |
上海 |
卓越領導的五項修煉 |
余老師 |
2980 |
5月20日 |
上海 |
原產地合理運用、關聯交易與海關價格審核 |
王華強 |
2600 |
5月21-22日 |
北京 |
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓練營 |
敦平 |
3800 |
5月21-22日 |
上海 |
績效考核暨KPI與BSC實戰訓練營 |
蔡巍 |
4580 |
5月21-22日 |
上海 |
構建卓越的客戶服務管理體系 |
田勝波 |
5600 |
5月21-22日 |
上海 |
Excel、PPT 實戰技能提升 |
代國強 |
2980 |
5月21-22日 |
上海 |
TPM全員生產維護 |
馮老師 |
3200 |
5月21-22日 |
上海 |
采購必備的財務知識與技能 |
Randy Gu |
4200 |
5月21-22日 |
上海 |
敏捷供應鏈與物流管理 |
羅老師 |
4200 |
5月21-22日 |
東莞 |
關系營銷-中國式客情關系的建立與維護 |
李俊 |
2800 |
5月21-22日 |
廣州 |
鈑金件的沖壓工藝與設計 |
李昊 |
3800 |
5月21-22日 |
杭州 |
私域流量特訓營 |
六哥 |
3600 |
5月21-22日 |
杭州 |
教練式輔導激勵:部署培育與輔導 |
張瑞陽 |
4200 |
5月21-23日 |
上海 |
CPSM模塊二:供應管理整合 |
Teddy Xia |
5400 |
5月21日 |
北京 |
短視頻及社群運營全攻略 |
姜老師 |
3800 |
5月21日 |
深圳 |
泡病假、醫療期、“三期”、工傷管理疑難問題及爭議處理技巧 |
洪貴彬 |
3500 |
5月21日 |
北京 |
溝通藝術與關系協調 |
李革增 |
2400 |
5月21日 |
杭州 |
現金流量表編制與資金鏈管理 |
章從大 |
2500 |
5月21日 |
深圳 |
職場情緒與壓力管理 |
柴巍 |
1600 |
5月21日 |
佛山 |
引導式客戶抱怨投訴處理實戰訓練 |
胡爽姿 |
1600 |
5月22-23日 |
深圳 |
不同類型的員工專項薪酬設計 |
肖作舉 |
4580 |
5月22-23日 |
廣州 |
商務演講實戰-提升公眾表達影響力 |
劉澈 |
2800 |
5月22-23日 |
上海 |
戰略采購、降低成本與談判技巧實戰訓練 |
翟光明 |
4580 |
5月22-23日 |
上海 |
現代工業工程(IE)技術 |
張老師 |
4200 |
5月22日 |
北京 |
如何建設高績效的管理團隊 |
李革增 |
2400 |
5月22日 |
上海 |
VDA6.5產品審核 |
專 家 |
1600 |
5月22日 |
廣州 |
互聯網+時代下的創新營銷與爆品戰略 |
傅強 |
2800 |
5月23日 |
上海 |
新客戶開發與銷售業績提升 |
嚴家明 |
2480 |
5月23日 |
上海 |
崗位分析與薪酬設計管理 |
蔡巍 |
2380 |
5月24-25日 |
深圳 |
從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 |
朱光輝 |
3980 |
5月24-25日 |
深圳 |
產品市場管理——產品戰略與路標規劃 |
Jay |
3980 |
5月24-25日 |
北京 |
研發項目管理——實戰技能、方法、工具和模板 |
Tiger |
3980 |
5月24-25日 |
上海 |
研發質量管理——保證產品質量的6個根基 |
John |
3980 |
5月24-25日 |
上海 |
產品中試管理——從樣品到量產 |
曹修洪 |
3980 |
5月26-27日 |
上海 |
卓越的客戶服務技巧訓練 |
田勝波 |
3980 |
5月26-27日 |
上海 |
柔性生產計劃與排程管理 |
翟光明 |
4580 |
5月26日 |
成都 |
演示之道——PPT商務設計與呈現技巧 |
馬老師 |
1980 |
5月26日 |
廣州 |
企業薪酬與激勵體系設計 |
李老師 |
3500 |
5月27-28日 |
北京 |
從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 |
朱光輝 |
3980 |
5月27-28日 |
成都 |
營造高績效組織氛圍的領導藝術 |
李老師 |
4580 |
5月27-28日 |
成都 |
公眾演講與表達技巧 |
劉老師 |
4580 |
5月27-28日 |
成都 |
項目全過程管理控制與實踐 |
楊老師 |
4280 |
5月27-28日 |
廣州 |
行政管理實操訓練 |
歐陽少波 |
4800 |
5月27-28日 |
廣州 |
非人力資源經理的人力資源管理 |
周潮 |
4580 |
5月27-28日 |
廣州 |
高效招聘與面試 |
錢老師 |
4580 |
5月27-28日 |
廣州 |
中層經理管理能力提升 |
何老師 |
4580 |
5月27-28日 |
上海 |
產品市場管理——產品戰略與路標規劃 |
Jay |
3980 |
5月27-28日 |
上海 |
研發項目管理——實戰技能、方法、工具和模板 |
Tiger |
3980 |
5月27-28日 |
北京 |
研發質量管理——保證產品質量的6個根基 |
John |
3980 |
5月27-28日 |
深圳 |
產品中試管理——從樣品到量產 |
曹修洪 |
3980 |
5月27-28日 |
廣州 |
新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 |
鐘永棣 |
3500 |
5月27-28日 |
上海 |
學習路徑圖?:加速人才勝任的培訓體系構建 new |
朱春雷 |
7800 |
5月27-28日 |
上海 |
大客戶策略銷售 |
季婉 |
3980 |
5月27-28日 |
上海 |
供應商尋源、選擇與評估管理 |
專 家 |
4200 |
5月27-28日 |
上海 |
采購成本分析與議價談判技巧 |
Sam Wang |
4200 |
5月27-28日 |
上海 |
新版-PFMEA失效模式分析 |
Sam Dai |
3200 |
5月27-29日 |
杭州 |
企業全價值鏈成本管控及降本增效、全面預算管理、稅務風險管控及稅務籌劃 |
黃海 |
6800 |
5月27-30日 |
上海 |
流程變革賦能訓練營 |
陳志強 |
12000 |
5月27日 |
成都 |
Excel高效數據管理與圖表應用 |
張老師 |
2500 |
5月27日 |
成都 |
企業裁員、搬遷、并購、調崗調薪中的典型案例分析及風險管控 |
洪貴彬 |
3500 |
5月27日 |
廣州 |
組織與人才體系發展設計 |
李老師 |
3500 |
5月27日 |
上海 |
戰略驅動的流程變革——打造以客戶為中心的流程化組織 |
陳志強 |
3000 |
5月28-29日 |
上海 |
MRO備品備件的預測、采購與成本管理 |
Jack Luo |
4200 |
5月28-29日 |
上海 |
一線主管領導技能提升與每日績效管理 |
戴老師 |
3200 |
5月28-29日 |
廣州 |
賦能領導力 |
駱天 |
2800 |
5月28-29日 |
廣州 |
PALM高質微課開發-基于業務情境的微課設計與開發 |
邱偉 |
3800 |
5月28-29日 |
深圳 |
從邏輯到呈現-重新定義報告呈現 |
段小鵬 |
3800 |
5月28-29日 |
東莞 |
向華為學習-企業奮斗者培養計劃 |
蔣勇 |
3800 |
5月28-29日 |
佛山 |
管理者成長地圖:問題分析與解決 |
謝玉雄 |
3800 |
5月28-29日 |
深圳 |
塑膠件設計與注塑 |
李昊 |
3800 |
5月28-29日 |
杭州 |
研發項目管理 |
劉俊鋒 |
3600 |
5月28-29日 |
杭州 |
向華為學:華為機制建設--流程管理重塑經營機制 |
廖維 |
4200 |
5月28-29日 |
杭州 |
九段經理人 |
耿磊磊 |
5500 |
5月28日 |
成都 |
Power BI商業大數據分析&可視化呈現 |
趙老師 |
2800 |
5月28日 |
廣州 |
戰略績效管理與績效改進 |
王老師 |
3500 |
5月28日 |
上海 |
一線主管領導技能提升訓練 |
戴老師 |
1600 |
5月28日 |
上海 |
流程架構規劃與流程設計 |
陳志強 |
3000 |
5月29-30日 |
上海 |
銷售精英2天強化訓練 |
王越 |
2800 |
5月29-30日 |
上海 |
5G時代新媒體傳播軟件工具應用 |
布古 |
2980 |
5月29-30日 |
上海 |
需求預測、生產計劃與物料庫存控制PMC |
翟光明 |
4580 |
5月29-30日 |
上海 |
非財務經理的財務管理 |
吳清山 |
5280 |
5月29日 |
上海 |
生產運營每日績效管理 |
戴老師 |
1600 |
5月29日 |
上海 |
流程績效管理實戰培訓 |
陳志強 |
3000 |
5月30日 |
上海 |
流程優化高級實務培訓 |
陳志強 |
3000 |
5月31-6月1日 |
北京 |
產品市場管理——產品戰略與路標規劃 |
Jay |
3980 |
5月31-6月1日 |
深圳 |
研發項目管理——實戰技能、方法、工具和模板 |
Tiger |
3980 |
5月31-6月1日 |
深圳 |
研發質量管理——保證產品質量的6個根基 |
John |
3980 |
5月31-6月1日 |
北京 |
產品中試管理——從樣品到量產 |
曹修洪 |
3980 |