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            培訓講師:羅依芬

            培訓講師:羅依芬 Eve Luo
                ·經驗萃取專家、課程開發教練
                ·英國IPMA國際職業認證資深培訓師
                ·16年經典TTT項目CIPT輔導老師、磨課導師
                ·曾受教于加拿大毅偉(Ivey)商學院案例教學法
                ·獲得芬蘭Grape People教學引導技術結業認證
                ·獲得美國4C學習體驗設計課程結業認證
                ·《培訓》雜志撰稿人、《培訓江湖》簽約作家
                ·千聊大學、喜馬拉雅在線學習平臺簽約講師
                ·曾任國內知名財務培訓公司產品總監、多家培訓機構課程研發顧問
                ·擅長經驗萃取、課程開發設計、案例開發、學習項目設計等
                ·對實戰型的課程開發有獨到見解,通過經驗萃取、案例開發、引導技術與創新性培訓技術的聯合應用,極大提升培訓實戰效果,深受講師及學員好評。
                ·曾幫助數百位內訓師、管理者,職業培訓師提取個人經驗,開發出上千門精彩實戰的課程。

            羅依芬老師主講課程:

            1、晶萃系列
            銷售流程萃取與銷售工具開發(2天)
            技術專家經驗萃取與標準作業流程開發(2天)
            管理干部經驗萃取與工作指導手冊開發(2天)

            2、創課系列
            崗位技能清單與課程體系開發(1-2天)
            專家經驗萃取與面授課程開發(4天)
            微課內容開發與教學設計(2天1晚)
            基于腦科學的學習體驗設計(2天)
            實戰案例開發與教學設計(1天)

            3、案例系列
            經驗萃取與案例微課開發(2天1晚)
            經驗萃取與案例文章撰寫(2天1晚)
            經驗萃取與案例教學工作坊(2天1晚)

            4、在線學習項目系列
            在線微課開發訓練營(可配套微課大賽)
            在線案例開發訓練營(可配套案例大賽)
            在線課程設計訓練營

            羅依芬老師主要咨詢項目:

            1、基于經驗萃取的績效改進項目
            為企業做績效診斷,精準萃取專家經驗,設計并實施績效改進方案

            2、專家訪談萃取與案例文章輸出項目
            通過電話訪談萃取專家標桿實踐經驗,將專家經驗寫成精品案例文章

            3、內訓師培養與課程開發項目
            為企業選拔內訓師人才,設計內訓師項目,產出高質量課程

            羅依芬老師培訓特色與特長:
                ·擅長課程開發:帶教培訓機構、培訓師、內訓師開發過上千門課程,涵蓋各行各業
                ·精于輔導:輔導風格精準、犀利,富有建設性,深受學員好評,適合成果產出型項目
                ·擅長訪談:洞察力敏銳、富有親和力,邏輯思維強,擅長通過訪談萃取專家經驗
                ·文字功底好:培訓江湖原創作家、培訓雜志撰稿人,文字功底突出
                ·能做項目:多次擔任項目經理,組織專業團隊、設計運營過程,交付培訓項目
                ·可線上交付:曾任在線培訓公司產品總監;疫情后主導開發5個線上訓練營,完成20+內訓在線交付

            客戶反饋:

            樂斯福HRM:羅依芬老師的課程一定要給手動5星推薦!
            推薦理由:
            1. 老少皆宜:羅依芬老師教授的方法易懂易操作,不管是工作20年的老員工還是職場新手都可以學習上手,學員學歷和結果無關,培訓效果立竿見影,真正做到讓無形的經驗有形化。
            2. 邏輯清晰:羅依芬老師幫助學員理解清楚做經驗萃取這件事的價值,抓住剛需、痛點、高頻三大特征確認每個人可以在工作中進行分享的主題,找到自己的成功故事開始提煉。引導學員梳理流程步驟和挖掘細節,固化工具清單方便新手操作,進坑無數的老手們把平時工作隱藏的雷一一排出時的成就感不言而喻。
            3. 互動激勵:羅依芬老師獨有的親和力讓培訓課堂妙趣橫生,2天課程概念、練習、實操串聯無槽點。學員們為了榮譽和勝利積極發言,鼓勵結果導向和團隊合作。
            一線員工的經驗是公司寶貴的財富,財富一旦流動起來會有更大的“吸金”效果。學習和分享文化是高效運營系統的重要一環,創造環境引導大家走出第一步,走穩每一步,相信后續水到渠成,事半功倍。而羅依芬老師的經驗萃取課程,正是可以幫助一線員工的經驗轉化為財富的一門好課。

            大田物流集團 HRD:
            非常感謝羅依芬老師帶給我們的專家經驗萃取培訓,學員們對這次培訓的反響非常好!紛紛反映培訓非常實用,對我們的內部人才培養,以及提高團隊的核心競爭力給出了非常有力的支持!
            專家學員們從結構思維邏輯上重新架構了自己的主要工作任務流程,并且清晰了思路,明白培訓下屬并不是說清做什么即可,而應用可量化的描述、規律性的總結,讓學員知道,怎樣做才能真正達到師傅的水準。羅依芬老師的邏輯思維能力非常強,對專家學員及時矯正不足,令學員信服。通過培訓,專家學員們認為對后面擔任人才培養導師的工作更有信心了,也希望能再次聆聽到羅依芬老師的課程!

            申洲管理學院負責人:
            申洲管理學院的2017-2018年兩屆“金種子”內訓師項目,羅依芬老師統籌整個內訓師項目的策劃執行、課程安排、學員輔導等。 整個學習項目設計專業流暢、節奏合理,包括內訓師選拔、經驗萃取、課程開發設計、授課技巧輔導等,每個階段都與學員雙向實戰輔導,并且老師們不辭辛勞加班加點。學員在老師的帶領下認真、投入,產出課程質量非常高,大大超出我們的預期,項目獲得申洲管院和學員好評,內訓師隊伍在實際授課中獲得公司和學員的高度認可。在2019年,內訓師隊伍授課量達到管理學院總課量40%。

            稅友集團產品總監:
            我司產品初期推廣中,涌現出個別介紹某個產品比較好的員工,但讓優秀員工自己面向公司內部的其他同事進行經驗分享,其本人覺得沒有什么可講的、不知道該怎么講。
            針對上述情況,公司層面考慮邀請羅依芬老師作為經驗萃取引導師,協助進行優秀經驗萃取和開展集中培訓進行優秀經驗復制。羅依芬老師專門和標桿員工進行了經驗萃取,協助梳理出優秀套路和要點,并引導進行分享材料的準備。
            然后,面向全國范圍內共34位儲備員工進行了1天的集中面授加上1天的演練考核,整體將營銷技巧及優秀經驗進行了分享學習。期間由羅依芬老師現場引導全體學員學以致用式演練,認證通過28位儲備員工,具備可上臺面向學員介紹產品的技巧和知識。
            集中培訓后跟蹤了2個月學員回歸各自區域后的現場應用效果,約15位儲備員工受學員好評,所有與會員工均能完整面向學員介紹產品。
            羅依芬老師開展項目流程清晰、節奏合理,具體萃取引導方式切實可行,對于實戰性經驗的萃取分享、學以致用式學習組織有自己成熟的方法和經驗。
            感謝羅依芬老師真誠的協助,助力內部員工能力提升的同時,達成公司業績的增長。

            羅依芬老師主講課程鏈接:

            ·實戰案例開發與教學設計工作坊
            ·基于腦科學的學習體驗設計
            ·經驗萃取與微課開發
            ·專家經驗萃取與課程開發
            ·崗位技能清單與課程體系開發
            ·專家經驗萃取與案例開發工作坊——產出案例微課
            ·標桿案例萃取工作坊——產出案例文章
            ·個人經驗萃取工作坊

            【聯系咨詢】

            聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

            聯 系 人:李先生  陳小姐

            電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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            邀請講師進行企業內訓服務流程——
            1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
            2) 根據貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設計初步培訓方案。
            3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
            4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
            5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
            6) 簽訂具體內訓服務合同。
            7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
            8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
            9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
            咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
            企業培訓導航
            ·按培訓課題:
            企業戰略
            運營管理
            生產管理
            研發管理
            營銷銷售
            人力資源
            財務管理
            職業發展
            高層研修
            標桿學習
            認證培訓
            專業技能
            ·按培訓時間:
            一月課程
            二月課程
            三月課程
            四月課程
            五月課程
            六月課程
            七月課程
            八月課程
            九月課程
            十月課程
            十一月課
            十二月課
            ·按培訓地點:
            北京培訓
            上海培訓
            廣州培訓
            深圳培訓
            蘇州培訓
            杭州培訓
            成都培訓
            青島培訓
            廈門培訓
            東莞培訓
            武漢培訓
            長沙培訓
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            學習華為
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